为进一步引导青年学子传承学校精神、坚定理想信念，根据学校关工委统一部署，我院关工委于11月初开展“薪火书简”主题征文活动。以书信为媒，让“五老”精神在青年心中生根发芽。

百篇书信诉衷肠 字里行间见传承

自活动通知发布以来，全院学生积极响应，共收到近百份饱含深情的书信作品。同学们通过查阅校史资料、聆听教师讲述、挖掘身边故事，围绕“五老”群体——离退休老教师、老干部、老专家的感人事迹展开书写。有的信中重现了老教授在简陋实验室中用算盘推演算法的执着身影，有的记录了老干部在疫情期间坚守校园的暖心故事，还有的结合自身参与科研攻关的经历，表达了在“五老”精神激励下立志投身国家战略的决心。这些书信不仅是对“五老”事迹的生动记录，更是青年学子对“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”精神的深刻领悟与自觉传承。

银发航迹映初心 书信递传暖人心

在11月12日举办的“银发航迹·师者薪传”退休教师领航分享会上，三名获奖代表将装帧精美的书信亲手递交给退休教师代表。活动现场，退休教师们逐一阅读书信，并与青年学子展开热烈交流，共同探讨“科技报国”的时代内涵。

育人品牌再升级 双向赋能谱新篇

学院刘占贵副书记强调：本次征文活动是学院“一院一品”育人工程的创新实践。通过“书信+对话”的形式，不仅让“五老”精神从历史档案走向青年心间，更构建起“老带新、传帮带”的育人闭环。他透露，学院将以此次活动为契机，建立“薪火书简”常态化机制：定期开展主题征文、五老故事会等，让精神传承从“一次活动”变为“持续行动”。

此次“薪火书简”征文活动以书信为纽带，将“五老”的躬耕故事与青年学子的青春理想紧密相连，既是一场生动的校史教育课，更是一次深刻的精神洗礼。学院将持续深化“代际育人”模式，让“五老”精神在青年心中焕发新生，为培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代信息技术人才注入不竭动力。