山东航空学院信息工程学院2025年诚聘海内外优秀人才
发布者:孙璐
发布时间:2024-02-01
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一、学校简介

山东航空学院是山东省人民政府直属的全日制公办普通本科院校高校,坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。2021年获批硕士学位授予单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位,2023年更名为山东航空学院,2024年获批博士学位授予立项建设单位。

设有19个二级学院、3个直属科研机构,拥有58个本科专业,在校生近20300余人。现有专任教师近1200人,其中,博士430余人、高级职称450余人,国家级人才、享受国务院政府特贴专家、泰山学者、省突出贡献专家等省级以上高层次人才40余人次,拥有省级教学科研团队26个。

建有7个省级重点学科,拥有交通运输、资源与环境等11个硕士学位授权点,着力打造与产业密切结合的航空航天、生态环境、材料化工、智能制造、信息技术、智能控制、生物医药、教师教育8大应用型专业群。拥有12个国家级、省级一流本科专业建设点、4个山东省高水平应用型专业群,8个专业通过工程教育、师范专业认证,获批国家级、省级一流本科课程44门。

全国首家培养飞行员的地方普通本科高校,目前面向航空领域培养人才的二级学院14个、专业52个。拥有141航校等7个中国民航局行业资质平台,是全国拥有航校的三家本科高校之一。



二、学院简介

学院现有计算机科学与技术、通信工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、空间信息与数字技术五个本科专业。计算机科学与技术是国家一流本科专业建设点、山东省卓越工程师教育培养计划项目立项建设专业,2023年通过工程教育认证。计算机科学与技术、通信工程、物联网工程等专业为山东省高水平应用型建设专业群。《计算机网络》是国家一流本科课程、山东省本科课程思政示范课程,《数据结构》《Java程序设计》2门课程是山东省一流本科课程。

学院具有良好的教学、科研及实验条件。建有计算机与通信实验教学中心,下设较为完备的大数据技术、人工智能、电子电路、微机原理、计算机组成原理、软件技术、通信原理、光纤通信、移动通信、信号与系统、物联网工程、传感器原理、创新创业、中心机房等开放实验室,实验仪器设备1600多台套,设备总值1300余万元。学院建有山东省软件工程技术中心、山东省智能感知与处理大数据发展创新实验室、山东省大数据分析与智能决策数据开放创新应用实验室、山东省数字经济(航空智能信息)创新实验室、山东省大数据产业创新中心、山东省大数据人才培训示范基地等省级教学科研平台。学院在医学图像处理与信号分析、大数据分析与建模、数据挖掘与智能决策、计算机软硬件开发等领域开展研究,形成了智能感知与信息处理、大数据分析与智能决策两个稳定的研究方向,以及生物医学图像处理、智慧养老等五个科研团队,取得了丰硕科研成果。近五年主持国家级、省部级科研课题50余项,与企事业单位合作研究项目70余项,并有多个项目获得省部级科研奖励。

学院现有专任教师61人,教授、副教授27人,博士学位12人,出站博士后1人,硕士生导师7人,与中国民航大学、山东科技大学、长江大学等多所高校联合培养研究生。近年来,主持国家自然科学项目、国家星火计划研究课题、山东省自然科学基金项目等国家级省部级科研课题30余项;主持教育部高教司、山东省教育厅教学研究课题200余项,主持市厅级及学校各类研究课题500余项,发表学术论文600余篇,主编教材20余部,授权国家专利和软件著作权等200余件,横向课题到账经费1500万余元。

学院教风严谨,学风优良。本科毕业生中有1500余人考取硕士研究生,考研率列全省高校同专业前茅。近年来,“互联网+”大学生创新创业大赛、中国高校计算机大赛等比赛,获国家级奖项100余项,省级奖项300余项。学院培养的毕业生专业能力强,就业率、专业对口率及薪酬是全校最好的学院之一。



三、招聘学科专业(方向)

计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程(模式识别与智能系统、导航、制导与控制)、电子信息(计算机技术、人工智能、大数据技术与工程) 。

四、人才招聘条件

(一)基本条件

 政治素质高,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,恪守高校教师师德师风行为规范,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,身心健康,能胜任岗位工作要求。

(二)高层次人才 

    第一层次

 在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平,取得卓越成就的顶尖人才,符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才,年龄一般不超过70周岁。

 第二层次

 学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才;或相当水平优秀人才。年龄一般不超过55周岁。

 第三层次

 学术造诣精深,在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果,有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才;或相当水平优秀人才。年龄一般不超过50周岁。

 第四层次

 科研创新能力突出,在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才,年龄一般不超过45周岁。

  第五层次

 国内外具有较强的科研能力和较好发展潜力的优秀人才。年龄一般不超过45周岁。

  第六层次

 国内外公认高水平大学毕业的科研成果突出的博士(后);年龄一般不超过40周岁。

(三)青年博士

具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力,年龄一般不超过38周岁,特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。

  A类:在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有突出的科研水平和学术发展潜力。

  B类:在本学科专业领域取得较高的业绩成果,具有较强的科研水平和学术发展潜力。

  C类:在本学科专业领域取得优秀的学术成果,具有优秀的发展潜力。

  D类:在本学科专业领域取得良好的学术成果,具有扎实的科研基础。年龄一般不超过35周岁。

五、人才引进待遇


        

 (一)全职引进人员均为事业编制

 (二)引进人才配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,滨州市原则上对口安置。

 (三)引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的,学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排;就读山东航空学院附属小学,不受学区限制。

 (四)引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓,也可入住学校周转房。

 (五)引进人才在滨州市购房,住房公积金贷款最高额度100万元

 (六)符合各级人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

 (七)入选市级及以上人才工程的,享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

 (八)安排博士办公室,配备必要办公设备;在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

六、联系方式

请将《山东航空学院公开招聘工作人员报名表》(见附件)及有关支撑材料复印件打包发至邮箱huys1208@126.com,邮件标题为:本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

 1.李老师:0543-3191100  15865238705(微信同号) 

 2.胡老师:0543-3112067  13854388256(微信同号)  

 地址:山东省滨州市滨城区黄河五路391号

山东航空学院公开招聘工作人员报名表.docx

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